Gestão Pública
Duração: 12 meses
OBJETIVOS
Capacitar profissionais graduados na área de saúde e educação, que atuam ou pretendem atuar na mediação de conflitos, buscando o diálogo multidisciplinar entre os profissionais envolvidos, visando à melhoria do desempenho profissional.
Possibilitar aquisição de conhecimentos teóricos e práticos sobre intervenções de mediação.
Capacitar para o uso dos próprios recursos para trabalhar, mediando conflitos em diferentes contextos.
Reconhecer a importância do trabalho multidisciplinar na mediação de conflitos educacionais e sociais.
Identificar os pressupostos da mediação baseada em evidências científicas, éticas, legais e gerenciais.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais de todas as áreas do conhecimento que necessitem intervir para facilitar o diálogo nas diferentes situações de conflito, em especial, educadores, psicólogos, assistentes sociais, administradores, advogados, enfermeiros.
DISCIPLINAS
»Teoria Geral do Conflito
»Escola, Família e Comunidade
»Comunicação e Conflito
»Suportes Teóricos Fundamentais da Mediação
»Modelos de Mediação
»Problemas de Convivência na Escola: conflito, indisciplina e violência na escola
»A Mediação Comunitária
»A Mediação Escolar
»Técnicas, ferramentas e fases do processo de mediação
»Metodologia do Ensino superior
»Metodologia de Pesquisa Cientifica
»Monografia
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